BUGİAD, girişimciliği her yönüyle tetiklemek adına, ülkemizde kazanılması oldukça zor süreçlerden geçen "Ortaklık Kültürü" seminerini gerçekleşti.
Dokuz farklı şirkette 30'dan fazla ortağı ile iş hayatına devam eden, aynı zamanda İTO Meclis Üyesi ve Cavme Group'un sahibi olan Zafer İpekçi'nin konuşmacı olduğu seminerde tarihte firma ortaklıkları, ortaklık kültürünün avantajları ve ortaklıkta dikkat edilmesi gereken noktalar gibi birçok konuda detaylı bilgiler verildi.
İpekçi: ''Çalışma alanları ortaklara doğru bir şekilde bölünürse, iş yükü azalır''
Harvard Üniversitesi'nin yaptığı araştırmada Türk milletinin başkalarına güveni çok az bir millet olduğu sonucuna ulaşıldığına dikkat çeken İpekçi, karşılıklı güvenin firmalarda sağlandığında aslında işlerin daha planlı ve daha karlı gideceğini söyledi. İpekçi ''Firmanızda ortağınız da sizinle aynı işi yaparsa ortaklık yapmak için bir sebep olmaz. Ancak çalışma alanları ortaklara doğru bir şekilde bölünerek, doğru planlanırsa ortaklar üzerindeki iş yükleri azalır. Farklı alanlara iş bölümü yaparak firmayı yönetmek, ortakların birbirine hesap sorabilmesini, sorgulayabilmesini sağlar'' diye konuştu.
Ortakların birbirlerinin eksik yanlarını tamamlamaları gerektiğini de ifade eden İpekçi, karar süreçlerinde ortaklar işin içinde daha fazla olursa, o işi daha çok benimseyeceklerini söyledi.
Katılımcıların sorularını da cevaplayan Zafer İpekçi'ye seminerin ardından BUGİAD Hazır Giyim Komitesi Başkanı Mesut Ceylan, hediye takdim etti.
Kaynak: BURSADA BUGÜN
Bursa Bölge, 2012.11.16 15:03