Yaklaşık 200 bin işçi çalıştıran Bursa tekstil sektörü, vasıflı ya da vasıfsız 30 bin işçi arıyor. Tekstil Mühendisleri Odası Bursa Şube Başkanı Füsun Tan Ekren, iş garantili eğitim ve kurslar düzenlenmesine rağmen Bursa'da vasıflı ve vasıfsız 30 bin işçi açığının bulunduğunu söyledi.
Mesut DEMİR/BURSADABUGUN.COM
Tekstil Mühendisleri Odası Bursa Şube Başkanı Füsun Tan Ekren, Bursada Bugün'e yaptığı açıklamada, 2008 yılında yaşanan büyük krizin sonucunda birçok firmanın kapanması ve insanların işlerini kaybetmesi sonrası kur politikasında uygulanan koşullar ile birlikte Hükümet'i tekstilden elini çekmesinden sonrası sarsıldıklarını ancak son 2 yılda tekstilde büyük bir ivmenin olduğunu söyledi.
AMERİKA VE AVRUPA'NIN TERCİHİ TÜRKİYE OLDU
Amerika ve Avrupa'nın Uzak Doğu'dan siparişleri geç alması nedeniyle tekstilde Türkiye'ye büyük bir dönüş başladığının altını çizen Başkan Ekren, "Bursa'da özellikle ev tekstilinde bunu çok büyük hissettik. Bu dönüş önümüzdeki yıllar çok daha hızlı artacak. Bu geri dönüş ve yükselişteki en büyük neden, coğrafi yakınlığın yanında özellikle teknik tekstiller ve katma değeri yüksek tekstillerde çalışma gayreti arttı. Bunların olması demek, çok firmanın önünün açıldığı anlamına gelmiyor. Öncü firmalar bunları yapıyor ve arkadaki firmalar da buradaki potansiyeli görüp daha hızlı ve iyiye gideceklerdir. Bursa'nın bu konuda Türkiye'de öncü bir şehir olarak görüleceğini bekliyoruz" diye konuştu.
KATMA DEĞERİ YÜKSEK ÜRÜNLER ÜRETİLMELİ
2011 yılında buyana tekstildeki yükselişin ihracat rakamlarında görüldüğünü hatırlatan Füsun Tan Ekren, "Ancak aldığımız pay, beklediğimiz pay kadar yüksek değil. Türkiye, dünya ihracatında yüzde 4 civarında pay alırken, bu rakamın Hükümet'in 2023 hedefinde yüzde 10'lara çıkması bekleniyor. Türkiye'nin 2013 yılı içerisinde dünyaya yaptığı ihracat 27,7 milyar dolar olurken, artış hızına erişilmesi için bu rakamın 41 milyar dolara çıkması gerekiyor. Bunun yapılabilmesi için katma değeri yüksek ürünlere yönelinmesi gerekiyor. Kilogram başı 2,5 dolardan 5 dolar rakamlarına çıkan ürünlerin olması gerekiyor. Çok büyük yatırımlarla değil, çok yeni ürünlerle bu rakamların yakalanması gerekiyor" diye konuştu.
TEKSTİL MÜHENDİSLERİ BAŞKA İŞTE ÇALIŞIYOR
Türkiye'de 2023 hedeflerine ulaşılabilmesi için kalifiyeli elemanlara ihtiyaç olduğuna işaret eden Başkan Ekren, sözlerini şöyle sürdürdü;
"Bu hedeflere ulaşabilmek için sadece çalışan kısmına değil, işveren kısmına da bakılması gerekiyor. Bundan 20 yıl önce tekstilde ne yapılsa satılıyordu ancak şimdi fiyatları ve ürünleri müşteriler oluşturuyor. Satış fiyatlarını yakalamak için maliyetleri düşürmek zorundasınız. Hem bilgi ve teknolojik birikimi olan çalışana ihtiyaç var, hem de nitelikli ürünü ortaya çıkaracak çalışana ihtiyaç var. Uygulanan ücret politikaları sonrası tekstil mühendisliği ücretleri erozyona uğradı. Çok yüksek puanlı tekstil mühendisliğini isteyen öğrenciler, şimdi bu alanı direk eliyorlar. Bir yeri kazanamayan hiç olmazsa tekstil olsun diyerek tekstile başladı. Çünkü öğrenciler gelecekte tekstilde çok varlık görmüyorlar. Tekstil mühendisliğini bitiren öğrenciler de başka sektörlerde çalışıyor."
ÜRETİMİ OLMAYAN BİR ÜLKENİN GELECEĞİ OLAMAZ
Tekstil sektöründe mühendis ve işçi bulmakta zorlandıklarını vurgulayan Ekren, "Tekstilde ücretlerin asgari düzeyde olması nedeniyle mühendis ve işçi bulamıyoruz. Tekstil sektörü hafif sektör olarak adlandırılıyor ama hiç durmadan çalışan bir sektör. Performans yüksek olması, işçinin dikkatli olması gerekiyor. Çünkü hataya çok fazla yer yok. Bu arada çalıştırdığınız insanlara asgari ücret veriyorsunuz. Bu yüzden üretimde çalışmak istemiyorlar. Üretimi olmayan bir ülkenin geleceği olamaz. Ülke olarak üretmeden sadece ticaret yaparak işi kurtarma şansınız yok. Bu yüzden 2023 hedefini yakalamak için tekstilde büyük bir sıçrama yapılması gerekiyor. Ücret politikalarının değişmesi gerekiyor, firmaların kar etmesi gerekiyor, teknolojiyi üretmemiz ve kullanabilmemiz gerekiyor, devletin öncü rol oynaması gerekiyor" dedi.
"30 BİN İŞÇİYE İHTİYAÇ VAR, ÜCRETLER YÜKSELMEZSE TEKSTİLDE ÜRETİM DURUR"
Bursa'da tekstil sektöründe yaklaşık 200 bin kişinin çalıştığını belirten Füsun Tan Ekren, "Bursa'da tekstil sektöründe 30 bin civarında vasıflı ve vasıfsız işçiye ihtiyaç var. Tekstilde en büyük problem nitelikli elemanın olmaması. Ancak bunun için firmalar, kendi bünyesinde yetiştirmek üzere de vasıfsız eleman almak istiyor. BUTGEM'de açılan iş garantili kurslar açıldı ancak bunlara bile talep yok. İnsanlar tekstile güvenmiyor ve alınan ücretler çok cazip değil. Alışveriş merkezlerinde çalışanlar da asgari ücret alıyor, tekstilde çalışanlar da aynı ücreti alıyor. AVM'lerde daha rahat çalışma ortamı olurken, tekstilde uzun mesai ve dikkat gerekiyor. İnsanlar tekstilde çalışmak yerine otomotiv sektöründe ya da AVM'lerde çalışmayı tercih ediyor. Eğer önümüzdeki dönem ücret politikaları değişmezse Bursa'da tekstil üretimi duracak" şeklinde konuştu.
Kaynak: BURSADA BUGÜN
Bursa Bölge, 2014.05.20 08:46