Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) Güney Marmara Şubesi'nde geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen Genel Kurul Toplantısı'nda Yönetim Kurulu Başkanlığına seçilen Levent Özçengel, yeni dönemde PERYÖN'ün proaktif bir çalışma içerisinde olacağını söyledi.
Genel Kurul'da seçilen Yönetim Kurulu olarak gerçekleştirdikleri ilk toplantıda çalışma grupları oluşturduklarını belirten Özçengel, "İnsan Kaynakları Mesleğinin Gelişimi, Derneğimizin Yayılımı ve İletişimi, İstihdamda Çeşitlilik ile Endüstriyel İlişkiler başlıklarında çalışma grupları oluşturduk. İnsan kaynakları yönetimi alanında deneyimli arkadaşlarımızla birlikte yapacağımız çalışmalarda PERYÖN Güney Marmara Şubesi'nin çok daha etkin ve proaktif bir yapıda olmasını hedefliyoruz" dedi.
İnsan kaynakları ve personel yönetimi alanında eğitim çalışmaları başta olmak üzere, üniversitelerle yakın işbirliği içinde olacaklarını, üniversite öğrencilerinin kariyer planlamaları ile meslek seçimlerine yardımcı olmak istediklerini dile getiren PERYÖN Güney Marmara Şubesi Başkanı Levent Özçengel, "Güney Marmara Bölgesi'nde çalışan sayıları, çalışan devir oranları gibi istatistiki verileri derleyip kamuoyu ile paylaşacağız. PERYÖN olarak insan kaynakları ile ilgili her konuda Bursa'da ve bölgemizde referans noktası olmayı, insan kaynakları ve yönetimi alanında danışılan kurum haline gelmeyi arzu ediyoruz" şeklinde konuştu.
Kendi görev alanlarına giren konulardaki yasal düzenlemelere ilişkin görüş ve öneriler de ortaya koyacaklarını ifade eden Özçengel, "Tabii ki PERYÖN'ün etkinliklerinin çoğaltılması, üye sayısının artırılması için projeler geliştirilmesi de hedeflerimiz arasında yer alıyor" dedi.
İnsan kaynakları profesyonelleri arasındaki bilgi paylaşımına da büyük önem vereceklerini sözlerine ekleyen PERYÖN Güney Marmara Şubesi Başkanı Levent Özçengel, "Endüstriyel ilişkiler, sendikal ilişkiler başlıklarında ve bilhassa hukuki konularda bilgi paylaşımı yapmamız gerekiyor. Mesleki yetersizlikler nedeniyle işyerlerimiz nitelikli eleman bulunamıyor. Bu konuda neler yapabiliriz diye projeler ortaya koyup konuyu sürekli gündemde tutmak istiyoruz. Ayrıca bu dönemde, kadın istihdamı, engellilerin çalışma hayatındaki yeri, iş sağlığı ve güvenliği konuları da faaliyet alanlarımız içerisinde yer alacak" diye konuştu.
Kaynak: BURSADA BUGÜN
Bursa Bölge, 2014.03.26 09:54