Emekli olunca kıdem tazminatı alan vatandaşlar için SGK eski Başmüfettişi İsa Karakaş uyarılarda bulundu. Karakaş, emeklilik tarihi ile beraber kıdem tazminatının alınması gerektiğinin altını çizerek, çalışmaya devam eden emeklilerin de tazminatlarını bekletmeden almaları gerektiğini ifade etti.
Emekli olmasına artık az bir zaman kalmış vatandaşlar aynı zamanda kıdem tazminatları ile ner yapacaklarının planlamasını yapıyor. Yüksek enflasyon karşısında Türk Lirası değer kaybetmesi nedeniyle alım gücü yavaş yavaş azalırken SGK eski Başmüfettişi İsa Karakaş, enflasyon karşısında maddi kaybın yaşanmaması için kritik değerlendirmede bulundu.
MADDİ KAYIP YAŞAMAMAK İÇİN ERTELEMEYİN
Karakaş, emekli olmayı planlayan çalışanların, emeklilik tarihiyle birlikte kıdem tazminatlarını almalarının çok önemli olduğunu vurgulayarak, enflasyon ortamında maddi kaybın yaşanabileceğini aktardı. Karakaş, emekli olduktan sonra çalışan vatandaşların tazminatlarını nasıl alabileceklerini ise şu şekilde anlattı:
"Emeklilik sonrası çalışmaya devam ederseniz, kıdem tazminatını sadece emeklilik öncesi süreniz için alabilirsiniz. Emeklilik sonrası çalıştığınız döneme ait tazminatı alabilmeniz için iş sözleşmenizi haklı bir nedenle feshetmeniz gerekir"
MADDELER HALİNDE SIRALADI
İş sözleşmesinin haklı fesihinin nasıl olabileceğini de anlatan Karakaş, maddeler halinde şu cümleleri sıraladı:
"İşverenin mobbing uygulaması
Ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışlar
Ücretin eksik veya geç ödenmesi
Fazla mesainin ödenmemesi
SGK primlerinizin eksik yatırılması
Eğer bu tür bir haklı sebep olmadan işten ayrılırsanız, kıdem tazminatı alamazsınız"
ENFLASYON KARŞISINDA BUHAR OLABİLİR
Yaşanan bir olayı anlatan Karakaş, yargıtay kararını hatırlatarak emsal bir kararın alındığını belirtti ve, Aralık 2023'ten örnek bir somut verdi:
"Emekli oldunuz ve aynı işyerinde çalışmaya devam ettiniz. 2028 yılında istifa ederek işten ayrıldınız. Normalde kıdem tazminatınızın 2028 yılındaki maaş üzerinden hesaplanmasını beklersiniz. Ancak Yargıtay, tazminatın 2023 yılı yani emeklilik tarihinizdeki maaş üzerinden hesaplanması gerektiğine hükmediyor. Bu durumda, 5 yıl boyunca çalıştığınız süre için tazminat alamazsınız ve yalnızca emeklilik öncesi döneme ait tazminat hakkınız olur. Böylece tazminatınız, yüksek enflasyon karşısında eriyip buharlaşır"
KIDEM TAZMİNATI ALACAKLAR DİKKAT
Hak kaybına uğramak istemeyen vatandaşların emekli olunan günde kıdem tazminatını almaları gerektiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
"Çalışmaya devam etseniz bile tazminatınızı cebinize koyun. Aksi halde, ilerleyen yıllarda kıdem tazminatınızın değeri ciddi şekilde azalabilir ve hak kaybı yaşarsınız"
Ekonomi, 2025.03.21 09:49