Yargıtay kararı ile süt izni kullanamayan kadın işçilerin yüzde 50 zamlı ücret alacağı kesinleşti. Detayları SGK Başuzmanı İsa Karakaş aktardı. İşveren tarafından süt izni kullandırılmazsa, kadın işçiye kullanamadığı sürenin ücreti yüzde 50 zamlı olarak ödenmek zorunda.
Süt izni kullanamayan kadın işçilere yüzde 50 zamlı ödeme yapılması zorunlu tutuldu. İşverenler tarafından süt izni engellenmesi halinde 21.213 TL idari para cezası uygulanacak.
ÇOĞU ÇALIŞAN ANNE BU HAKKINI BİLMİYOR
İsa Karakaş'ın aktardığı bilgiler şöyle;
Kadın çalışanların doğum sonrası hakları genişliyor. Birçok işçi ve işverenin bilmediği süt izni detayları netleşti. Yargıtay kararı ile süt iznini kullanamayan kadın işçilerin yüzde 50 zamlı ücret alacağı kesinleşti.
SÜT İZNİ KULLANMAYANLARA ZAMLI ÖDEME
İşveren tarafından süt izni kullandırılmazsa, kadın işçiye kullanamadığı sürenin ücreti yüzde 50 zamlı olarak ödenmek zorunda. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin kararı bu hakkı açıkça ortaya koyuyor.
GÜNDE 1,5 SAAT SÜT İZNİ HAKKI
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir yaşından küçük çocuğu olan kadın çalışanlar, günde toplam 1.5 saat süt izni kullanabilir. İşçi, bu sürenin hangi saatlerde ve nasıl kullanılacağını kendisi belirler.
İŞVERENE 21.213 TL CEZA
Kadın çalışanların süt iznini engelleyen işverenlere 2025 yılı itibarıyla her bir işçi için 21.213 TL idari para cezası uygulanacak.
SÜT İZNİ TOPLU KULLANILAMAZ
Bu izin toplu olarak kullanılamıyor ve bebeğin 1 yaşını doldurmasıyla birlikte sona eriyor. Ancak işveren, işçi lehine süreyi artırabilir. İsa Karakaş'ın aktardığına göre, işverenlerin kanuna uygun hareket etmemesi halinde ciddi yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir.
Ekonomi, 2025.03.21 15:11