Türkiye'nin en büyük üçüncü, Bursa'nın ise en büyük ekmek fabrikası olan BESAŞ, çalışanlarının motivasyonunu arttırmak ve özverili çalışmaları takdir etmek amacıyla başarılı personelini çeşitli hediyelerle ödüllendirdi.
BESAŞ Sosyal Tesislerinde düzenlenen törende 5, 10 ve 15 yılını tamamlayan, 2013 yılı içerisinde kaza yapmayan, 2013 yılı içerisinde öneri veren, devamsızlık yapmayan, emekliye ayrılma hakkı kazanan ve düzenlenen futbol turnuvasında derece kazanan personel plaket ve kupa ile ödüllendirildi. Törende konuşan BESAŞ Genel Müdürü Mustafa Bektaş, "İnsan ve yetenek yönetimi, günümüz insan kaynaklarının en önemli konusu. Yapılan araştırmalar, yetenek yönetiminde yüksek performans gösteren şirketlerin adil ücretlendirme olanakları sunma ve çalışanlarını memnun etme konularında başarılı olduğunu ortaya koyuyor. Bu durum, beraberinde insan yönetiminin temelini oluşturan ödül yönetiminin gerekliliğini ortaya koyuyor. Adil ücretlendirme olanakları, çalışan memnuniyetini etkiliyor. Çünkü çalışanlar, eşit olmak ve adil olmak arasındaki farkı bilen, fırsat eşitliğine inanan ancak sonrasında çalışan ve çalışmayan için farklı politikalar uygulayan adil yöneticilerle çalışmak istiyor. BESAŞ yönetimi olarak performans değerlendirme ve adil ücretlendirme ile ilgili yaptığımız planlar olumlu olarak çalışmakta, performans değerlendirmesi sonucunda ödül kazanan çalışanlarımıza ödüllerini teslim ediyoruz. Böylece diğer çalışanlara örnek teşkil ederek motivasyonu arttırmış oluyoruz" dedi.
Törende BESAŞ Genel Müdürü Mustafa Bektaş, Genel Müdür Yardımcısı Can Aydoğan ve Birim Yöneticileri tarafından ödüle layık görülen personellere ödülleri dağıtıldı.
Kaynak: BURSADA BUGÜN
Bursa Bölge, 2014.05.29 14:04