2027 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi'nde yer alan düzenlemelerle memurların fazla mesai ücretleri ve yurt içi harcırah tutarlarında değişikliğe gidiliyor. Yeni yılda kamu çalışanlarına ödenecek saatlik fazla çalışma ücretlerinin önemli ölçüde artırılması planlanırken, farklı kurumlarda ve görevlerde çalışan personel için uygulanacak ödeme miktarları da netleşti. Buna göre, 2026 yılında saat başına 16 lira 55 kuruş olan genel fazla mesai ücreti, 1 Ocak 2027 itibarıyla 19 lira 85 kuruşa yükselecek. Bazı görev gruplarında ise saatlik ödeme tutarı 33 lira 85 kuruşa kadar çıkacak.
2027 yılı memur fazla mesai ücretleri, personelin görev yaptığı kuruma, üstlendiği sorumluluğa ve çalışma koşullarına göre farklılık gösterecek. Bakanlıkların özel kalem müdürlüklerinde çalışan personelden üniversite yurtlarında görev yapan çalışanlara kadar çeşitli gruplar için belirlenen yeni tutarlar, bütçe teklifinde yer alan düzenlemeler kapsamında uygulanacak. Fazla çalışma karşılığında izin kullanma imkânı bulunmayan bazı kamu personeli de belirlenen sınırlar dahilinde ek ödeme alabilecek.
2027 Memur Fazla Mesai Ücreti Ne Kadar Olacak?2027 yılı için öngörülen düzenlemeye göre, kamu kurumlarında görev yapan memurların saatlik fazla çalışma ücreti 16 lira 55 kuruştan 19 lira 85 kuruşa çıkarılacak. Yeni tarifenin 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren geçerli olması planlanıyor. Böylece genel fazla mesai ücretinde saat başına 3 lira 30 kuruşluk artış yapılmış olacak.
Fazla mesai ödemelerinde bütün kamu çalışanları için aynı tutar uygulanmayacak. Bazı görevlerde çalışan personel, sorumlulukları ve çalışma düzenleri dikkate alınarak daha yüksek saatlik ücret alabilecek. Bununla birlikte, fazla çalışma karşılığında yapılacak ödemelerde aylık saat sınırları da belirleyici olacak.
Bütçe teklifinde yer alan tutarlar, kamu personelinin görev yaptığı birime göre değişen ödeme sisteminin 2027 yılında da sürdürüleceğini gösteriyor. Bu kapsamda özellikle yöneticilerle birlikte çalışan personel, makam şoförleri ve eğitim kurumlarında görev yapan idari çalışanlar için ayrı düzenlemeler bulunuyor.
Makam Şoförleri ve Özel Kalem Personelinin Fazla Mesai Ücreti ArtıyorBakanlıkların özel kalem müdürlüklerinde görev yapan personel ile makam şoförleri için yeni yılda saatlik fazla çalışma ücreti 21 lira 15 kuruş olarak uygulanacak. Bu kapsamdaki çalışanlara, ayda 90 saati aşmamak kaydıyla fazla mesai ödemesi yapılabilecek.
Genel müdürlüklerin merkez teşkilatlarında çalışan şoförler de aynı saatlik ödeme tutarından yararlanacak. Ancak bu gruptaki personel için aylık fazla çalışma süresi en fazla 60 saat olarak belirlendi. Buna göre, görev yapılan kuruma ve pozisyona bağlı olarak aylık ödeme yapılabilecek süre değişiklik gösterecek.
Söz konusu düzenleme, kamu kurumlarında belirli yöneticilerin ve üst düzey kamu görevlilerinin hizmetinde çalışan personeli de kapsıyor. Saatlik ücretin 21 lira 15 kuruşa yükselmesiyle birlikte, bu görev gruplarına yapılacak fazla mesai ödemelerinde yeni tarife esas alınacak.
Üst Düzey Yöneticilerle Çalışan Personele 21 Lira 15 Kuruş ÖdemeBütçe teklifinde, üst düzey kamu yöneticileriyle birlikte görev yapan personelin fazla çalışma ücretlerine ilişkin ayrı bir düzenleme de yer alıyor. Bakanlıklardaki kurul başkanları, genel müdürler ve daha üst düzey yöneticiler ile strateji geliştirme başkanları ve valilerle çalışan personel bu kapsamda bulunuyor.
Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında belirli rütbe ve görev şartlarını taşıyan yöneticilerle çalışan personel de düzenlemeden yararlanabilecek. Rektörler, büyükşehir belediye başkanları ve il belediye başkanlarıyla birlikte çalışan personel de bu grupta yer alıyor.
Bu görevlerde çalışanlara saat başına 21 lira 15 kuruş fazla mesai ücreti ödenmesi öngörülüyor. Ödemeler, personel başına ayda 90 saati aşmayacak şekilde yapılacak. Bunun yanında, her bir makam için ödenebilecek toplam fazla çalışma süresi aylık 450 saatle sınırlandırılacak.
Belirlenen sınırlar, hem personelin bireysel fazla mesai süresini hem de ilgili makam için ayrılabilecek toplam ödeme kapsamını düzenliyor. Dolayısıyla yapılacak ödeme, yalnızca saatlik ücret üzerinden değil, aylık çalışma sınırları çerçevesinde hesaplanacak.
Kaynak: AA
Güncel, 2026.10.16 21:32