TOBB Emeklileri haklarını istiyor!

Türkiye çapında örgütlü TOBB Emeklileri Derneği (TOBBEMEKDER) Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Faruk Altun, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sedat Mümtaz Gedikoğlu, Dernek Saymanı Ezgi Yılmaz Guha ve Yönetim Kurulu Üyesi Feray Yerlioğlu Yılmaz ile Bursa'da bir araya geldik.

Sohbet sohbeti açtı, TOBB Sandığı ve emeklilerin sorunlarını konuştuk.

Öncelikle kısaca TOBBEMEKDER'den bahsedeyim.

TOBB ve TOBB'a bağlı Ticaret Odaları, Sanayi Odaları, Ticaret ve Sanayi Odaları, Ticaret Borsaları'ndan emeklilerinden oluşan 2023 yılında kurulmuş ve 400'den fazla üyesi olan bir dernek.

İşte TOBBEMEKDER Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Faruk Altun'un başlıklarla özetlediği TOBB Sandığı'na bağlı emeklilerin sorunları ve çözüm önerileri:

-Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) bünyesinde genç yaşta çalışmaya başlayıp, çalışma hayatımızı emeklilikle taçlandıran emekçileriz. Yıllar içerisinde 322 Oda ve Borsa'nın çalışanları olarak yüksek primler ödeyerek TOBB'a katkı sağladık.

-Bağlı olduğumuz TOBB Sandığı, normal SGK'lı ya da emekli sandığı gibi değildir. 506 sayılı kanunla kurulmuş İstanbul Ticaret Odası ve İstanbul Sanayi Odası'nın kurucu iştirakiyle özel bir sandıktır. Maaşlarımızın ve sosyal sigorta güvencelerimizin tek adresi...

-Türkiye genelinde TOBB Sandığı'na bağlı 6 bin 100 emekli ve bakmakla yükümlü 1340 kişi var. Bursa'da da 200 civarında emeklinin bulunduğunu biliyoruz.

-1 Temmuz 2023 tarihinde özellikle sağlık konusunda yüksek prim ödeyen bizler için olumsuz anlamda bir genelge yayınlandı. Öncelikle sağlık alanında ciddi sorunlar yaşıyoruz. Yaşla beraber en çok ihtiyaç duyduğumuz dönemlerde sağlığa çok rahat ulaşmak istiyoruz. Türkiye Odalar, Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta ve Emekli Sandığı Vakfı'ndan (TOBBES) tüm sağlık ve maaş imkânlarımızı sağlıyoruz.

-Medula sistemine geçmenin gecikmesi nedeniyle gerek eczanelerde gerek hastanelerde var olan sistemin TOBB Sandığı'nı tanımamasından dolayı aksamalar / zorluklar yaşıyoruz. Emeklilerimizin hakları günden güne kısıtlıya gidiyor. Örneğin, tedavi süreçlerimizde eczanelerde ilaç bulamıyor ya da anlaşmalı olmayan eczanelerde ilaç bulmakta zorlanıyoruz. Anlaşmalı özel hastane, eczane sayılarının arttırılması ve alınan hizmetlerin kapsamının genişletilmesini istiyoruz. Medula sistemi, sağlık alanında SGK'nın elektronik ortamda işlemini tamamlayan bir bilişim sistemidir. Dolayısıyla 1 Ocak 2024 tarihinde medula sistemi devreye girseydi eğer, sağlık alanında sorunlar yaşamayacaktık. Sandık yönetimi ve TOBB yöneticilerinden öncelikli talebimiz bir an evvel Medula sisteminin hayata geçmesidir.

-Çoğu emeklilerimizin çok düşük aylık aldığı, çalışma hayatı boyunca ödediği primlerle kıyaslanmayacak seviyedeki emekli maaşları nedeniyle giderek geçim zorluğu çekiliyor. Bizler SGK ya da Bağ -Kur mensubu değiliz. Yıllarca tavandan prim ödeyen çalışanlarız. 5590 sayılı kanunla kurulmuş özel kurumuz. İşe girerken devlet memuru statüsünde olarak işe girdik ve devlet memuru statüsünde çalıştık, fakat 2004 yılında çıkan kanunla bizi SGK kapsamına aldılar. Bizlerin maaşlarındaki zam oranları da SGK hükümlerine göre düzenleniyor. Dolayısıyla bizim haklarımızın gasp edildiğini düşünüyoruz. Bu konuda da sandık yönetimi ve TOBB yönetimi yardımcı olmuyor. Bununla ilgili de hukuk mücadelemize başlayacağız. Devlet memuru statüsünde başlayıp, iş emeklisi olarak maaş ve sosyal haklara mecbur tutuluyoruz.

-Oda'lardan emekliler için sandığa ödenmekte olan yüzde 3 pay yüzde 1'e düşürülmüş ve TOBB Sandığı sıkıntıya girmiştir. Bu nedenle ödeme güçlüğü çeken sandık, emeklilerini de sıkıntıya sokmuştur.

-2004 yılından önce iş başlayan arkadaşlarımızın aslında devlet memuru kapsamında sayılması gerekirken, sandığın işe giriş tarihine bakılmaksızın SGK iş kanunu hükümlerine tabi işçi sayılması bazı alanlarda hak kaybına uğratmıştır.

-TOBB, Türkiye'nin en elit kurumlarından biridir. Dolayısıyla Türkiye ekonomisine yön veren iş insanlarının oluşturduğu bir örgüt... TOBBES'in iyi yönetilmediğini düşünüyoruz. Sandığın mali yapısı ile ilgili bilgi alamıyoruz. Sandığın gerçek mali yapısı ve gelir durumu ile ilgili bilgilendirilmek istiyoruz. Bugüne kadar satılan gayrimenkuller, yapılan harcamalar gibi konularda emeklilere hiç bilgi verilmiyor.

-Daha önce Sandık Genel Müdürüne, Sandık Yönetim Kurulu Başkanına ve TOBB Yönetim Kurulu Üyesine sunduğumuz sorunlarımızı içeren dosyalarımızı TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu'na da sunmak için randevu talep ettik. Yaklaşık iki aydan beri bekliyoruz. Umarım en kısa zamanda yönetim kuruluna randevu verir ve bizlerde sorunlarımızı birinci ağızdan en yetkili kişiye iletmiş oluruz. TOBB Sandığı yönetiminde sandığın gerçek sahipleri olarak yer almak istiyoruz. Görüşmelerle bir sonuca varılamaz ise, gerek sağlık gerekse mali alanda hukuksal girişimlerde bulmak zorunda kalacağız.

-Emekliler olarak TOBBES'in yönetim kurullarında söz sahibi olmak istiyoruz. Sorunlarımızı birinci ağızdan iletebileceğimiz alan oluşacaktır. Maalesef tuhaf bir yapıda ilerlemeye çalışıyoruz. Tüm haklarımız bizleri yöneten iş insanlarının iki dudağının arasında...

Son olarak promosyonlar...

TOBBEMEKDER Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Faruk Altun, banka promosyonlarında üyeleri bağlayıcı ama esnek olmayan anlaşmalar yapıldığını söyledi.

SGK ve Bağ - Kur emeklileri gibi emekli maaşlarını bankalar arası taşıyamadıklarını ve emekli maaşı promosyonlarından yararlanamadıklarını belirtti.

"Sandık hangi banka ile anlaşma yaptıysa orada kalmak zorunda kalıyoruz" diye ekledi.

Velhasıl...

TOBB Sandığı Emeklileri, öncelikle TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu'ndan görüşme taleplerine cevap bekliyor.

"Sorunları da çözümleri de biliyoruz, bize sadece yol açmalarını bekliyoruz" diyorlar.

Ve sağlık alanında acil düzenlemeler istiyorlar.

Sohbette dikkat çekilen paylaşımlar, emeklilerle ilgili önemli detayları gözler önüne seriyordu.