Bursa'da 68 bin iş var! Çalışan nerede?

Ekonomi Köşesi'nden merhaba...

Bursa'da iş kapısı açık, fakat o kapıdan içeri girecek çalışan bulunamıyor mu?

Yoksa çalışan var da, kendisi için açılmış kapıyı mı bulamıyor?

Gelin istihdam tablosuna birlikte göz atalım.

Türkiye genelinde İŞKUR'a kayıtlı iş arayan sayısı 2 milyon 337 bin 718 kişi...

Ağustos ayında İŞKUR aracılığıyla 99 bin 815 kişi işe yerleştirilmiş.

Ancak aynı dönemde İŞKUR'un işverenlerden aldığı açık iş sayısı 201 bin 790.

Yani bir tarafta iş arayanlar, diğer tarafta ise doldurulmayı bekleyen işler...

Üstelik açık işlerin yüzde 99,6'sı özel sektörden geliyor.

Bu tablo bize artık klasik anlamda sadece 'işsizlik' başlığını konuşmanın yeterli olmadığını gösteriyor.

Çünkü çalışma hayatında artık 'ama' ile başlayan cümleler çoğalıyor.

-İş var, ama çalışan aranıyor!

-Çalışmak isteyen var, ama iş bulunamıyor!

Sorun da tam burada başlıyor.

İki taraf aynı arayışta, fakat birbirini bulamıyor!

İşte istihdam politikasında çözülmesi gereken asıl mesele de burada başlıyor.

Sektörler itibarıyla en fazla açık iş imalat sanayi sektöründe.

Sanayi üretimini sürdürüyor.

Fakat aranan çalışan profili ile iş arayanların sahip olduğu nitelikler her zaman örtüşmüyor.

En fazla aranan meslekler arasında 'Turizm ve Otelcilik Elemanı, Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız) ve Servis Elemanı (Garson)' bulunuyor.

Bu tablo bize gösteriyor ki, işgücü piyasasında mesele sadece işin varlığı ya da çalışacak elemanın bulunması da değil.

Asıl mesele, doğru insanla doğru işi buluşturabilmek!

***

Gelelim Bursa'daki tabloya...

Bursa'da 2026 yılının Ocak-Ağustos döneminde İŞKUR aracılığıyla toplam 33 bin 251 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edilmiş.

Bunun 33 bin 240'ı özel sektör ve 11'i kamu...

Fakat aynı dönemde Bursa'daki işverenlerin İŞKUR'a bildirdiği açık iş sayısı 68 bin 500. Bunun 68 bin 479'u özel sektör ve 21'i kamu...

***

Şimdi verileri yan yana koyalım.

-68 bin 500 açık iş!

-33 bin 251 işe yerleştirme!

Arada 35 bin 249 kişilik bir fark var.

İşte Bursa ekonomisinin üzerinde özellikle durması gereken tablo...

Dolayısıyla;

-Bursa'nın sanayisi çalışan arıyor.

-Hizmet sektörü çalışan arıyor.

-Özel sektör açık iş ilanları bildiriyor.

Ama bütün bu talebe rağmen açık pozisyonlar istihdama dönüşmüyor.

Peki, sorun nerede?

Aslında mesleki yeterlilikten ücretlere, çalışma koşullarından vardiya sistemine, ulaşım imkânlarından deneyim beklentisine kadar birçok faktör bu tabloyu etkiliyor.

Mesele yalnızca daha fazla iş yaratmak değil.

Var olan iş ile o işi yapabilecek insanı buluşturabilmek.

Velhasıl...

Bursa, Türkiye'nin üretim merkezlerinden biri...

Bursa'da yaşanan istihdam sorunu da yalnızca Bursa'nın sorunu değil!

Aynı zamanda Türkiye ekonomisinin geleceğine dair önemli bir gösterge...

Çünkü 68 bin 500 açık iş ilanı, başka bir açıdan bakıldığında Bursa'da işverenlerin hâlâ çalışan talep ettiğini gösteriyor.

Burada yapılması gereken, bu talebi karşılayacak işgücünü doğru şekilde yetiştirmek ve işveren ile çalışan beklentilerini birbirine yaklaştıracak mekanizmaları güçlendirmek.

Mesleki eğitimden istihdam politikalarına, işveren beklentilerinden çalışanların ücret ve çalışma koşullarına kadar bütün başlıkları birlikte ele almak gerekiyor.

Yani Bursa'da artık sorulması gereken soru sadece "İş var mı?" değil!

Asıl soru, "Aranan işgücü ile mevcut işgücü neden aynı noktada buluşamıyor?"

Bu sorunun cevabını bulduğumuzda, Bursa'nın işgücü ve üretimin geleceği açısından da önemli bir mesafe almış olacağız.

Ekonomi Köşesi'nden şimdilik bu kadar...