Milyonlarca çalışan ve işvereni yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) konusunda dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Çalışanların mevcut emeklilik gelirlerine ek kazanç sağlaması amacıyla gündeme getirilen sistem, hükümetin 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programı'nda (OVP) yer almadı.
Türkiye Gazetesi yazarı ve SGK Uzmanı İsa Karakaş, yeni programda TES'e ilişkin herhangi bir başlık bulunmamasını değerlendirerek sistemin mevcut haliyle rafa kaldırıldığını belirtti.
Uzun süredir üzerinde çalışılan TES modelinde, çalışanlardan ücretlerinin yüzde 3'ü oranında katkı payı alınması planlanıyordu. İşverenlerin de aynı oranda katkı sağlaması öngörülürken, birikimlerin emeklilik döneminde ilave gelir oluşturması hedefleniyordu.
Ancak yeni OVP'de sisteme yer verilmemesiyle birlikte çalışanların maaşlarından yapılması planlanan bu ek kesinti de şu aşamada gündemden çıkmış oldu.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için belirlenen takvim geçmiş yıllarda birkaç kez değiştirildi. 2023 yılında yayımlanan OVP'de OKS'nin işveren katkısını da kapsayacak şekilde TES'e dönüştürülmesi için 2024 yılının son çeyreği işaret edilmişti. Bu hedef hayata geçirilemeyince uygulama 2025'e ertelendi.
Daha sonra 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı'nda sistem için yeni bir erteleme gündeme geldi. Son OVP'de ise TES'e ilişkin herhangi bir düzenlemenin bulunmaması dikkat çekti.
TES'in planlanan modelle uygulanması halinde çalışanların ücretlerinden yapılacak yüzde 3'lük katkı, özellikle düşük gelir grubundaki çalışanlar açısından önemli bir kesinti anlamına gelecekti.
2026'da brüt asgari ücretin 33 bin 30 lira olması üzerinden hesaplandığında, yüzde 3'lük çalışan katkısı aylık yaklaşık 991 lira seviyesine denk gelecekti. Karakaş, böyle bir uygulamanın dar gelirli çalışanların bütçesi üzerindeki yükü artırabileceğine dikkat çekti.
TES kapsamında yalnızca çalışanlardan değil, işverenlerden de yüzde 3 katkı alınması planlanıyordu. Uzman değerlendirmelerine göre mevcut prim ve işçilik maliyetlerine eklenecek bu yük, özellikle küçük işletmeler ve KOBİ'ler açısından yeni bir maliyet oluşturabilecekti.
Yeni OVP'de TES'in bulunmaması, sistemin hukuken tamamen iptal edildiği anlamına gelmiyor. Ancak şu an için uygulamanın hayata geçirilmesine ilişkin açıklanmış yeni bir takvim bulunmuyor.
Kaynak: BURSADA BUGÜN
Ekonomi, 2026.09.14 08:29